“詩一般的辭職信”有幾多詩意?
23日,網上出現一封文採飛揚的千字辭職信,當事人是恩施州紀委研究法規室主任孫涌,一名37周歲的副縣級紀檢干部。昨日,記者經過多方採訪,証實了孫涌辭職獲准的消息。下一步,孫涌准備從事律師工作。(5月25日荊楚網)
37歲成為副縣級,年輕有為,前程似海,卻悠然轉身,揚長而去,揮一揮衣袖,不帶走一片雲彩,僅就個人而言,確實詩意。然而,把中央反腐正進入新的階段和一名紀檢干部的“無官一身輕”結合起來,總感覺不是輕舞飛揚,而是臨陣脫逃。
筆者在網上搜到了“詩一般的辭職信”。誠然,依信中所言,紀委研究法規室主任“所從事者無非寫寫畫畫之事”,但怎麼說也是反腐長城的一塊磚,並非“久事筆硯文牘之間而無所用事”。這“磚”質量要求還不低,“加班熬夜是常態”、“近兩月以來,加通宵班就有6次”、“近三年沒有公休”,要能夠承重。現在,一塊硬“磚”挪走了,多少有點可惜。
人各有志,不可強求。孫涌現在的志,“主要是為了發展個人的興趣愛好”,轉行當律師,而以前應該也是有志於仕的,不然也不會去競聘副縣級,甚至不會打得下競聘副縣級的基礎。有著司法考試A証,與研究法規室職能也算對口,把個人價值的實現融入黨的事業,豈不兩全其美?全面從嚴,“反有輕鬆解脫之感”,正創造了良好環境。“熱盼反腐疾風厲勢持續蕩滌”,不能每個人都只是熱盼,也應該加進個人努力。
《瞭望》新聞周刊記者近期在北京、福建、廣東、江蘇、安徽等地採訪調研,發現2014年以來,辭職公務員雖然未到大規模成“潮”的程度,但數量明顯增加。這些敢於下海弄潮的人,少不了兩把刷子。隻不過,這“兩把刷子”也有公務員隊伍建設的一份功勞,孫涌就坦言,“慮及畢竟在體制內十五年余,對公權運作相對熟悉,初步計劃在刑事、行政訴訟等領域聊為稻粱謀”。培訓公務員的初衷,可不是想讓公務員成為別的行業的備胎。
律師,可謂“朝陽產業”,收入不比副縣級差,工作狀態更自由,為書生意氣欲有“大作為”的孫涌鋪開新的舞台。但是,干部隊伍人才流失,這可沒有什麼詩意。建立干部關懷激勵機制,了解干部所思所想,明白干部所憂所盼,讓干干淨淨干事、老老實實干事的干部不會感覺到被遺忘、被邊緣,讓胸懷大志、身有所長的干部不會感覺到被貶值、被埋沒,是亟需高度重視的工作。
文/龔朴磬
(來源:紅網)
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