錢江晚報：釘釘子，轉方式，調結構

　　習近平總書記在主持召開黨外人士座談會並發表重要講話時指出，要發揚釘釘子精神，一步一個腳印扎實推進經濟發展方式轉變、經濟結構調整，不斷取得實實在在的成效。

　　轉方式、調結構，是習總書記反復強調的重大課題。我們要看到，要解決中國經濟發展的深層次矛盾和問題，必須橫下一條心，堅持不懈地走創新驅動發展之路。轉方式、調結構是一項長期戰略任務，既是攻堅戰也是持久戰。尤其是在不少地區、不少領導干部對傳統粗放式發展方式已經形成路徑依賴的背景下，轉方式、調結構更是一場痛苦的轉型，絕對不可能像月下漫步、沙灘納涼那麼悠然自得。

　　當前，各級領導干部基於經濟工作的實踐，對我國經濟發展面臨的深層矛盾，不缺切身感受，也不缺態度，最大的危險是缺乏行動。如果隻有表態，在行動上卻不兌現、不落地，轉方式、調結構隻能是空轉空調。各級干部隻有按照習總書記的要求，以釘釘子精神一步一個腳印快調快轉、真調實轉，轉方式、調結構才能取得實實在在的成效。釘釘子，意味著不是一錘下去就能釘好，而是要一錘接一錘地敲，才能釘得實釘得牢。轉方式、調結構，最忌東一榔頭西一棒槌，最怕坐而論道做虛功搞花架子。

　　推進轉方式、調結構，之所以要發揚釘釘子精神，首先在於粗放式發展方式帶來的結構性痼疾，非一朝一夕之功可除。發展方式上的“習慣之鏈”是長期以來日積月累形成的。比如，加快產業結構調整，一個最突出的問題是化解產能過剩。我國傳統制造業，尤其是高耗能、高排放行業，如粗鋼、水泥、電解鋁、平板玻璃等，產能普遍過剩，浪費十分嚴重，資源環境難以承受。但有的地方領導卻依然對此情有獨鐘。原因在於傳統的套路輕車熟路，而且往往在做大GDP等方面顯效快。對此，習總書記曾一針見血地指出：“現在不拿出壯士斷腕的勇氣，將來付出的代價必然更大。

　　要發揚釘釘子精神，還在於一些地方和部門的干部作風飄浮、虛功虛做，阻礙了轉型升級的真正落實。轉方式、調結構，必須狠下苦功。如果只是“三分鐘熱情”，虛與委蛇搗糨糊，不願腳踏實地、久久為功，“一錘接著一錘敲”，怎麼敲得開硬骨頭？因此，推進轉方式、調結構，也是對領導干部品德與黨性的極大檢驗，是對領導干部作風的極大檢驗。不做言語上的巨人、行動中的矮子。

　　發揚釘釘子精神抓轉方式、調結構，也是對領導干部發展觀、政績觀的考驗。今天的發展必須是“既長骨頭又長肉”的可持續發展，正如習總書記強調的，要追求實實在在、沒有水分的生產總值，追求有效益、有質量、可持續的經濟發展。領導干部在其位謀其政，想干出一番政績來，這是職責使然。但轉方式、調結構，解決長期高速發展過程中積累下的諸多深層次矛盾和問題，不可能急功近利，需要把增速調整到合適的“擋位”，需要多做打基礎、利長遠，不計一日之短長的鋪墊性工作和“隱性政績”。要有“功成不必在我”的胸襟，一任接著一任干的正確政績觀。發揚釘釘子精神抓轉方式、調結構，更是對領導干部能力和水平的考驗。面對風起雲涌的新經濟浪潮，往往無計可施、徒喚奈何。解決本領恐慌的問題，唯一出路在於以釘釘子精神加強學習，向實踐學習、向書本學習，向一切先進的東西學習，以拿來主義的態度充實、完善自己。