廣州日報：正視“擇業難”背后的社會心態

　廣州縱論

　　如果說大學生“就業難”是疑難雜症的話，“望聞問切”方能對症下藥。“大學生去哪兒”系列評論之一和之二，分別分析了城市資源配置失衡和教育體制對大學生就業的影響。此外，社會和家庭的心態、觀念和價值取向也是影響大學生就業的重要因素。今天的系列評論之三，將探討要讓大學生走出就業的焦慮、迷茫與不安，既要糾偏失當的心態，更需從制度上營造公平公正的環境，為大學生腳踏實地實現夢想提供更寬廣的舞台。

　　——編者

　　“大學生去哪兒”系列評論之三

　　本報評論員 譚敏

　　近年來，大學生“就業難”高燒不退，可是，與之相伴隨行的幾組矛盾，卻向我們展示出了“冰火兩重天”的另一番場景：一邊是大量企業“用工荒”，一邊是大學生找不到工﹔一邊是小城市乏人問津，一邊是大城市人滿為患﹔一邊是公務員、外企、國企炙手可熱，一邊卻是小民企、小私企門可羅雀。“想去的地方去不了，缺人的地方沒人去”，就業難，實為擇業難。

　　說到就業難，總有人強調大學生的個人因素，什麼眼高手低，求安穩怕吃苦，現實功利，等等，可是，卻往往忽略了個人選擇背后的社會動因。大學生的選擇雖與興趣、性格、專業等個人因素相關，但社會價值取向、家庭影響卻是每個人權衡利弊、做出選擇時不得不考慮的重要因素，剖析“擇”字背后的各種社會心態和觀念，才能切准“就業難”這一疑難雜症的脈。

　　社會心態是社會現實的真實反映。如今的中國正在進行跨時代的變革，社會結構劇烈變化，貧富差距日漸拉大，權力與金錢勾肩搭背互惠互利，傳統價值觀正經受前所未有的挑戰。反映到就業領域，“學好數理化，不如有個好爸爸”，“拼爹”、拼關系幾成明規則，這種現實讓功利的就業價值觀有了很大市場。哪些單位擁有掌握資源、分配資源的權力，哪些單位的福利好收入高，自然就是就業市場上的香餑餑。找到這樣的工作，才稱得上是有本事、能力強。反之，名牌高校畢業卻找個普通工作，難免被人瞧不起。而在就業難的壓力下，有大學生願意當保姆、做保安、賣豬肉的新聞傳出，總是眾聲嘩然，這種過高的社會期望值無形中更讓“就業難”雪上加霜。

　　對於父母而言，心態就更為復雜。孩子的工作不僅關乎家庭的面子，還要算筆經濟賬。高校市場化改革以來，供孩子上大學是一筆不小的家庭支出，要讓四年的投入值得，必須用就業來獲取回報。在這種投資心態下，必然是收入高、有地位、穩定的才算得上好工作，其他的興趣愛好專業等等都是浮雲，至於創業，又燒錢風險又高，更不在考慮之列。這種算賬法，也難怪成都那位拒絕為考上大學的女兒提供學費的父親認為“讀書無用”，還不如出去打工。

　　在就業壓力和各種價值觀挾裹下的大學畢業生們，內心更可謂五味雜陳，進退兩難。堅守在大城市，淪為房奴卻未必能堅持最初的夢想﹔返回小城市生活安逸，卻心有不甘。考公務員怕無法適應機關的沉悶刻板，下基層怕回不了城，去小企業怕沒前途。對他們來說，最難的或許還不是熬過最難畢業季，而是如何在各種選擇中不至於迷失了自己。

　　要走出就業的焦慮、迷茫與不安，大學生調整心態很有必要。人生很長，各種經歷皆是收獲。好工作不會在等待中從天而降，不妨先就業再擇業，在工作中增長能力，再努力尋找真正適合自己，能體現自身價值、讓自己獲得成長的工作。

　　調整個人觀念雖有助糾偏，但社會觀念的改變還有賴於制度保障。這需要轉變經濟結構，提供更多知識型“飯碗”，給大學生用武之地。更需要在公平公正的陽光普照下，讓“拼爹”成為過去時，讓大膽創業沒有后顧之憂，讓寒窗十載能夠改變命運，讓蝸居、蟻族通過積極進取也能實現自我價值。年青人是實現中國夢的主角，這個龐大群體中每一個人都能夠懷揣夢想，腳踏實地的走向尋夢之旅，這將在很大程度上決定國家的未來。

　　歡迎各位讀者就此問題展開熱烈討論，賜作請發郵箱lilunbu@gzdaily.com。

　　追說“縱論”

　　大學要有責任心

　　現在一些大學受利益驅使，把學校辦成了企業，隻追求經濟效益——設置專業隻喜歡“高大上”，培養出來的學生質量卻難以得到社會認可。很多大學生畢業即失業。因此，一些大學該醒醒了。專業設置要跟社會需求相適應，培養出來的大學生要有真材實料才是正道。大學為大學生的質量負責，既是出乎良心，也是事關大學自己生存發展傳承百年的關鍵。（商來成 廣東佛山）

　　學生要清晰職業定位

　　對教育的評價，在不同階段有不同標准，高考是最大的分水嶺。高考之前以分數為標准，高考之后則沒有任何標准。大學本應是學生與社會接軌的緩沖區，結果大部分人渾渾噩噩度過四年生活，進入社會又要從頭開始。對此，大學生也要有清晰的職業定位，讓自己在寬鬆的大學生活中，規劃好人生並做好職業定位，為畢業后找工作和實現自我未雨綢繆。對大學生而言，職業和人生都不應該打無准備之仗，才能避免畢業即失業和最困難就業季的困擾。 （趙查理 河北石家庄）

　　多實踐才能強自身

　　我是一個重點大學的在讀碩士研究生，說實話，目前大學生就業形勢的確很難。不僅好工作難找，而且待遇普遍不高。究其原因，一方面感覺平時的所學知識和社會需求存在不少脫節﹔另一面，很多學生的確眼高手低，簡單的事情不會做，人際關系處理不好，等等。大學幾年時光是最寶貴的。我以為，高校要根據社會實際來科學設置專業，提高教學質量，大學生也應學好知識，多參加實踐，提高自己實際工作和為人處世的能力。 （李鬆林 北京）

　　專業設置應體現特色

　　專業特色是一所大學的招牌，一所大學發展得怎樣，最為關鍵的還是取決於其專業的綜合競爭力。然而，現實卻顯示了別樣的圖景，我們的高校，為了追求短期效益，一些理工院校本不具有開辦文科類專業的實力，卻不惜血本將大學的綜合性演繹到了極致﹔一些專科類院校本沒有多大的招生實力，卻因為辦了“熱門專業”而把大批學生騙進了學校。這些完全不顧學校特色、專業實力的招生，其后果隻會消解專業的底蘊，讓大學生就業難不斷上演。

　　（張明明 四川綿陽）

　　觀念一變，就業路寬

　　進大學前，學生和家長往往看中名學校、熱專業、高分數，而經過幾年的大學鍛造，那些曾經的光環早已暗淡——報考時的熱門專業，同等分數“齊步走”，畢業時卻出現了參差不齊“剪刀差”﹔同一“模具”制造出來的產品，投放市場后，有的暢銷，有的“必剩”，即緣於專業、分數、學歷帶來的瓶頸阻塞。觀念一變，就業路寬，畢業后競爭的關鍵已不在於學歷和包裝，而在於能力和營銷，所謂“不看廣告看療效”。如果入學前還存在天壤之別，那畢業后則站到了同一起跑線上，機會對於一本和三本來說，並不相差多少。

　　（葉傳龍 安徽滁州）