5日集粹：“開房洗澡”，國奧隊員太有才了

揚子晚報：“抓”了郭京毅該思立法“補漏”了吧　　

　　我們常說，司法是社會正義的最后一道防線，司法腐敗將污染法治的清流。按此類比，立法則可以看做是社會正義的第一道堤壩，立法腐敗敗壞的則將是法治的水源。一旦在立法釋法領域出現腐敗，將直接危害到中國法治的質量。所以，以郭京毅案為契機，對立法領域的利益規避問題進行全面的審視與反思，儼然已是當務之急。

錢江晚報：男女分班，就這理由？

　　而實際上“因材施教”與是否男女分班沒有必然聯系。也就是說，你男女分班了，不一定就能“因材施教”，男女同班，一樣可以“因材施教”。這個“材”，是指一個個特定的學生，不是指男女兩類不同性別的學生。再說了，現在是升學率至上，應試教育，最管用的是題海戰術，“因材施教”還不是時候。

揚子晚報：公務員“試水”別光在薪水上打轉

　　“試水”應將重點放在德能效績考核與建立淘汰機制上。同時，應學習香港的公務員管理經驗，在人文關懷的基礎上嚴格監督。隻有跳出“薪水”思維，讓“鯰魚效應”在公務員“試水”中發揮作用，才能建設一支廉潔、勤政、務實、高效的高素質公務員隊伍。

錢江晚報：賣番茄，靠市長還是靠市場　　

　　 東部地區趟出的路子，中西部地區完全可以借鑒。在農業產業化進程中，政府要有作為，但不能用傳統的行政命令方式，而是應當通過相應的政策和投入，幫助農民增強市場意識，豐富市場信息，提高生產技能，建立專業化的互助合作組織，扶持農產品產銷中介組織和農產品加工企業，培育功能健全的農產品市場，從而逐步建立起較為完整的農產品產供銷體系，用“體系力量”來抗御市場風險，完成千家萬戶農民走向市場的“驚險的一躍”。

新京報：朝陽區政府道歉！垃圾場何以引起非議

　　涉及公共利益的規劃和建設項目都應該經過充分討論和科學論証，並充分發揮新聞媒體、網站的主導作用，確保各類環境信息及時、准確發布，保障公眾的環境知情權、參與權、表達權和監督權，才能減少紛爭。

中青報：“日本鶴”，適不適合作為國鳥？

　　在國際文化傳播中，由於信息溝通不暢出現這樣或那樣的誤解，是很正常的事情。前些年，中國的標志龍就因英文翻譯為“Dragon”，而被西方國家視作充滿霸氣和攻擊性的龐然大物，但我們就能因此拋棄這個千年圖騰嗎？

工人日報：急救行業的尷尬？醫改的困局？

　　厘清了公益性和競爭性的關系后，大家會看到理想的醫療體制，不是行政化也不是市場化，而是職業化。政府的責任不僅是建立醫療保障體制，讓人人有錢看病，還要把公眾怎樣看病的需求變成行業性的職業標准，所有的醫療機構按標准操作、按法律執行，達不到標准者隻能出局。以這樣的思路來看貴陽120與96999之爭會發現，我們還缺少一個尺度、一個標准。

武漢晚報：贏官司給6萬元硬幣 存在即合理？

　　雖然以“存在即合理”的邏輯去衡量事物，會有以偏概全的危險，但是，很多事情，還真的隻能順勢而為，比如以“輿論”去懲戒這家無德企業，比如“人肉搜索”的出現和發展。因為在這些存在的背后，有許多人性的基本：比如大多數人向往正義，表現善良，同情弱者並追求真善美。這些無法用法律來定義和衡量的東西，它是另一種推動社會進步的力量，而它的力量，有時是硬梆梆的法律無法比擬的。

中國網：可口可樂收購匯源給誰出了考題？

　　應當承認的是，這次可口可樂收構匯源果汁之所以會在社會引起強烈反響，除有國內本土大豆的“前車之鑒”因素外，其中似乎應還有部分朴素本土情素影響，這在民意上不僅正常，也可理解。但從市場經濟理性角度，隻要類似的市場收購行為，結果能促進市場公平競爭與提高消費者福利，並同時符合世貿通行規則及國內法律，想結果也會有利於國內的市場經濟進步、有利於社會公共認識的提高。但在此問題的關鍵之處在於，如果真要完成這樣的雙重使命，很大程度或許還要有待於相關管理部門的這此收購案的實際操作，及其行政水平的體現。

紅網：你知道“罵領導”的后果有多嚴重嗎？

　　我為發生罵領導成“網上逃犯”的事件感到悲哀，這是法治社會的恥辱，也極其明確地反映了目前一些地方法律匡扶正義能力和良心的缺失。官員屬公眾人物，做得事基層群眾、人大代表不滿意，罵一下就治罪，你那個法律究竟是誰的法律？！法律隻能是社會公器，絕不能墮落成為官員的私人保護傘和打擊民眾的工具。

中國網：公務員改革就奔著含金量而去？

　　獨立起來看，沒有任何問題，公務員也是普通勞動者，必然要關心其勞動待遇，要回報其克盡職守，但綜合起來看，卻有大問題，問題在於：談及公務員改革，怎麼總是以提高待遇為絕對核心呢？為什麼總是斤斤計較於在已經很優厚的待遇框架內平衡，一定要使得更多的、更多的人享有框架體系之內的最優厚的待遇，而不能專注於實現公務員群體與其它社會群體之間在勞動待遇上的公平？例如退休雙軌制。

東方網：“女貪艷事”的“寫手”何人？

　　選拔干部本來就是光明正大的事情，對諸如選拔任用的程序和方法，擬定職位和名額，用人標准和條件之類的內容，應向群眾公開，讓群眾參與，接受群眾監督。這也是社會主義人民當家作主的基本要求，是黨的群眾路線的充分體現。事實証明，提拔任用過程中的“掩人耳目”、神神秘秘，除了會產生吏治腐敗以外，也會使得被選拔上的干部無法“自証清白”，這才是尚軍等女貪官總是被公眾“想當然”地作出“以色謀權”“有罪推定”的根本原因——從這個意義上來說，“女貪官艷事”的“寫手”又豈“張編編”一人哉？

紅網：“開房洗澡”，國奧隊員太有才了

　　其實，熟悉中國足球圈那點事兒的人，都知道他們拿高薪不好好踢球那點爛事，多年來，人們已經習慣了，就算真的“干”了“那事”，人們也能完全理解，就像人們理解了中國男足射不進球一樣。只是在這種偽造的“代為辨解”中，正在讓“開房洗澡”成為一個極具嘲諷意義的新詞匯，滿足了人們變著新花樣來嘲笑那種"此地無銀"的可笑之事，嘲諷那種爛到根子了卻死不承認的可笑之事，人民太需要嘲諷來解種種的氣了。