工人日報:短信沒發錯,“跑官要官”還會被發現嗎--觀點--人民網
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工人日報:短信沒發錯,“跑官要官”還會被發現嗎

魏文彪

2011年07月28日11:10    來源:《工人日報》     手機看新聞

  7月25日,四川省南充市嘉陵區第四屆人大常委會第37次會議經過審議,決定免去李強的嘉陵區政府副區長職
  7月25日,四川省南充市嘉陵區第四屆人大常委會第37次會議經過審議,決定免去李強的嘉陵區政府副區長職務——據7月26日《新京報》報道,此前,群發“跑官要官”短信的李強已被免去南充市公安局嘉陵分局局長職務。

  今年4月17日,時任南充市嘉陵區副區長、南充市公安局嘉陵分局局長的李強,編發手機短信“跑官要官”,這樣的行為違背組織原則與換屆選舉紀律,理當受到嚴厲懲處。不過,據報道,李強的“跑官要官”手機短信原本是准備發給四川省某部門領導的,但是因為按錯鍵而群發給了分局部分干警。

  而從某種意義上說,出現類似李強這樣向上級部門領導發送“跑官要官”短信的事件,也表明當前在有關官員任命與選拔事項上,依然存在上級領導干部個人權力大於組織意見的現象。顯而易見的是,正是因為上級部門有關領導能夠影響下級官員的去留與升遷,才會發生類似李強這樣向上級領導干部發送“跑官要官”短信的事件。可以想像的是,如果上級領導干部的權力能夠受到有效的制約,干部任命與選拔事項隻能經由民主程序決定,上級領導干部個人意見不具有決定性作用,也就不會發生類似李強這樣向上級領導干部發送“跑官要官”短信的事件。

  另外,李強是因為發錯“跑官要官”短信而受到免職處理的,人們不禁要問,如果李強“跑官要官”的短信沒有發錯,那麼他的“跑官要官”行為還會被發現嗎?而這也就揭示出當前的防范“跑官要官”行為以及反不正之風的重要性。近些年來新聞媒體披露的部分官員因為種種偶然性事件落馬的案例,都說明了這一點。

  李強發送“跑官要官”手機短信被暴露后,不能僅僅止於免去其職務,還應對其為何向上級部門領導發送“跑官要官”短信,以及事件背后可能存在的不正當行為進行調查。其次,有關方面還應進一步完善防范機制,讓那些隻要存在“跑官要官”等不正當行為乃至腐敗的官員,不經由偶然性事件的發生,也會被發現。而更為根本的是,要進一步完善權力制約機制,尤其在用人問題上杜絕少數官員說了算的“一言堂”現象。
(責任編輯:王毅)

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