優秀農民工,到底在何處--觀點--人民網
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優秀農民工,到底在何處

董碧輝

2011年06月15日09:00    來源:《錢江晚報》     手機看新聞

  如果舉辦一次“優秀農民工評選”,那麼農民工肯定應該是評選的主角,但在吉林省剛剛結束的這樣一個評選中,候選人名單卻讓人有些意外。在對外公布的這份名單中,候選人總計30人,其中廠長、經理就有11人,其余大部分也都是各個崗位的負責人,真正標有“工人”字樣的隻有三人。

  優秀農民工評選怎麼就成了廠長經理們走秀的舞台了呢?工作人員是這樣答復的,候選人“都是公開、公平、公正、由各地推薦上來的。我們都是有評選范圍的,有表彰名額的,有評選條件的,而且是有比例的,一線的佔多少,返鄉的佔多少,異地的佔多少”。那麼我們不妨來看看評選方案到底是怎麼樣的。方案在推薦名額分配這一項上明確規定:在一線崗位工作的農民工要佔90%以上,其中特別注明了所謂的“一線”是指車間以下的崗位。方案中著名一線農民工要佔到90%以上,實際操作中卻變成了區區三人,這個反差也太大了點。

  這樣的反差我們驚詫,人家可一點不驚詫。“因為他們有可塑性,有代表性所以才能樹立他們,他們是代表一批人”。.是啊,這些廠長經理們不是一個人在戰斗,他們代表了一批人,一批脫離了一線低級勞動的人,一批身上貼著成功、優秀標簽的人。按理說,他們應該出現在優秀企業家的評選舞台上,這才是真正表明他們在自己的崗位上優秀與否的標准,現在跟農民工們搶優秀,是否有點跌份?

  也有一種可能,他們是被優秀的。如果真的是公開、公平、公正地由各地推薦上來的,那麼出現這麼一個結果,就更加讓人深思。它表明,在我們的眼裡,一個人優秀與否,不在於他做了什麼突出的業績,而是直接跟他的身份挂鉤。隻要你是廠長經理,你就注定是優秀的,甚至優秀到農民工的評選中也需要他們來撐門面,因為他們有可塑性、代表性,他們身上的成功光環有很強的裝飾性,有了他們的裝飾后這個評選才看上去光鮮了許多,而優秀農民工的評選如果候選人都是普普通通的農民工的話,那反而是一種失敗,這樣的情形,是荒謬,也是現實。長期以來成功標准的單一化、片面化、權貴化,不正是在塑造這樣的社會思維定式嗎?其實優秀農民工,是無所謂有,也無所謂無的,關鍵在於不需成仁,必須成功。隻要你是世俗意義上的成功人士,那麼自然而然就優秀了。你可以是優秀的企業家,也可以是優秀的勞動者,更可以是優秀的農民工,優秀開路,后面的內容怎麼切換無關緊要,充分証明那些翎頂輝煌的形容詞比名詞重要得多。

  而農民工,在世俗的身份認知體系裡,是不成功的,甚至是受歧視的。既然如此,何來優秀的農民工?於是農民工也就自然而然地成為優秀農民工評選裡的配角了。國人周星馳、洋人湯姆克魯斯這樣大名鼎鼎的男一號都當過配角,可見主角和配角的轉換是自然情況,藝術界如此,社會也當如此。可當主角永遠是主角,配角永遠是配角時,演員們固然演得身心疲憊,觀眾們難道不會看得審美疲勞?
(責任編輯:王倩)

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